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Mobbing ist keine Erscheinung der jüngsten Zeit. Das Problem “Mobbing am Arbeitsplatz” nimmt jedoch - bedingt durch Veränderungen im gesellschaftlichen Umfeld, durch den Wandel der Wertvorstellungen und insbesondere durch die anhaltend kritische Arbeitsmarktsituation - einen größeren Stellenwert ein als früher.

Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) erleichtert die Gegenwehr gegen Belästigungen, das Gesetz enthält dazu auch erstmals eine Definition. Die Beschreibung kann im Internet auf der Seite des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales - Bereich Arbeitsrecht - eingesehen werden.

Quelle: www.bmas.bund.de (18.12.06)